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第三十六期
展望2016,我認為,中國企業轉型升級要關注四大關鍵問題。 第一個關鍵是:互聯網的下一個風口是實業亚博竞彩足球,實業如何借互聯網的風展翅飛翔。 2016年,企業界將真正認識到實體經濟和虛擬經濟必須.....
文 彭劍鋒 為什么當前企業會感到混沌?我認為有三點。 首先,中國經濟的本質問題結構性的深層次矛盾凸顯亚博竞彩足球。中國經濟、中國企業現在都處于結構轉型期的中間狀態,就像馬拉松,跑到18-19公里是最困難的時候,是體力衰竭、腦子發懵的時候。解決中國經濟問題的核心是要結構轉型和結構調整亚博竞彩足球。不解決結.....
文 楊杜 混沌這個概念我們該怎么去理解亚博竞彩足球?華為有個故事。有一次亚博竞彩足球,我們在華為開會,會議室大概容納30-40人亚博竞彩足球亚博竞彩足球,爭吵得一片混亂。我說:任總亚博竞彩足球,這不是混亂,這是混沌。任總看了看我說:嗯亚博竞彩足球,是混沌亚博竞彩足球。 后來,華為用混沌這個詞比較多起來亚博竞彩足球。華為就是在營造一種混沌狀態,為什么亚博竞彩足球? 混沌導致耗散,耗散產生.....
文 苗兆光 混沌到底是一種什么狀態?可不可以被描述出來亚博竞彩足球?既然混沌是一種好的狀態亚博竞彩足球,企業如何營造出混沌狀態?混沌能否被管理?如何管理? 一、尋找企業內營造混沌的場景 場景一:奇虎360在斯巴達方陣文化與足球文化之間的選擇 兩年前,筆者在奇虎360做顧問期間,親歷了奇虎360高管之間關于營造何.....
彭劍鋒 中國人民大學教授、博導、華夏基石集團董事長 每到歲末年初,關于新一年經濟究竟會怎么樣的話題再一次浮現出來,很多人表示悲觀亚博竞彩足球,預測2016年將是最困難的一年。2015年我到幾個城市調研時,大家也普遍關注這個問題:未來中國經濟到底是個什么樣的走勢? 2015年,有幾位韓國的教授(韓國政.....
施煒 華夏基石領銜專家 亚博竞彩足球、企業戰略和市場營銷專家 中國企業的未來成長,需要一大批具有新的文化特質的企業領導人。而中國企業文化的演進亚博竞彩足球,也主要體現在新型企業領導人精神境界的提升上。 具有新的文化特質的企業領導人,其領導方式應屬于價值觀型領導人(Value-based Leadership,簡稱VBL)。 這一概.....
郭偉 華夏基石集團業務副總裁 華夏基石人才發展服務有限公司總經理 歷史永遠有其內在的軌跡亚博竞彩足球?;ヂ摼W時代并不可能改變一切亚博竞彩足球,未來也并不是完全不可預知。所謂互聯網時代,就是以互聯網為.....
全懷周亚博竞彩足球亚博竞彩足球、華夏基石管理咨詢集團首席人力資源專家 在多年的咨詢工作中,我發現對企業來說,薪酬管理的問題有很大差異,不管是系統性的還是單點性的,每個企業都有自己的的獨特情境和具體問題亚博竞彩足球,是否能夠用一種標準化的方式和方法去普適性解決企業薪酬問題亚博竞彩足球?我認為在薪酬管理體系設計中引入結構.....
彭劍鋒、任正非 編者按:2015年12月,華夏基石集團董事長彭劍鋒率清華EMBA班的企業家學員走進華為,做華為最優實踐案例研究和教學。此行受到華為創始人、總裁任正非的親自接待。老朋友見面亚博竞彩足球,少不了一番暢談,談起華為一路走到現在的歷程亚博竞彩足球,任總仍然是用樸素的語言表達了他眼中的華為亚博竞彩足球。如,他說,.....
文 吳春波 編者:在與彭劍鋒教授的談話中亚博竞彩足球,任正非多次提到華為成功沒有秘密,華為堅持的都是一些簡單道理,只是按照簡單道理傻傻地去做而已亚博竞彩足球。無獨有偶,吳春波教授近日也于華夏基石E洞察(chnstonewx)上發表文章談到做企業的簡單主義。做企業如何能簡單起來?企業中的人如何奉行簡單的行為準則.....
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